عن المعهد

الغاية الأولى:

التطوير المستمر للمعهد ليكون من ضمن إحدى المؤسسات العلمية المتميزة في مجال التعليم الهندسي وتحقيق هذه الغاية من خلال

أ- تنمية وتطوير مهارات وقدرات أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة.

ب- التطوير المستمر للمناهج الدراسية وزيادة فاعليتها واستحداث برامج تتلاءم مع متطلبات سوق العمل وتتماشى مع التطور .التكنولوجي

ت- تحسين البيئة التعليمية والتكنولوجية والبنية التحتية للمعهد وتوفير مصادر  تعلم متنوعة ومتطورة.

ث- رفع قيمة المصداقية والأخلاقيات في المعهد والعمل بالقوانين واللوائح الملزمة على كافة اطراف البيئة الداخلية.

ج- تشجيع وتحفيز العاملين المتميزين واستحداث جوائز تقديرية سنوية لجميع الفئات الوظيفية.

الغاية الثانية:

رفع مستوى آداء الطلاب والخريجين في سوق العمل وتحسين الوضع التنافسي لهم ضمن اقرانهم من خريجي :الجامعات والمعاهد الأخرى وتحقيق هذه الغاية من خلال

أ- رسم سياسة واضحة لقواعد القبول والتحويل والتوزيع بما يتلاءم واحتياجات سوق العمل ومهارات الطلاب.

ب- تقديم نظام دعم طلابي متكامل لتحفيز الطلاب على التميز في جميع المجالات.

ت- توفير الظروف الملائمة لحصول الطلاب على أعلى جودة تعليمية.

ث- مساعدة المعهد للخريجين للوصول لإهدافهم والتقدم في سوق العمل.

الغاية الثالثة:

تنمية قدرات الجهاز الإداري للمعهد ليكون على مستوى الكفاءة المطلوبة وتحقيق هذه الغاية من خلال

أ- تنمية وتطوير أداء القيادات والعاملين بالجهاز الإداري بالمعهد من خلال التدريب المستمر.

ب- تعظيم الاستفادة من الموارد البشرية المتاحة وتفويض السلطات.

ت- خلق وتوفير المناخ الجاذب للعاملين.

ث- التحسين المستمر لمستوى الرضا الوظيفى لدى العاملين بالمعهد.

الغاية الرابعة:

تعزيز دور المعهد فى المشاركة المجتمعية وتنمية البيئة وتحقيق هذه الغاية من خلال

أ- مشاركة المعهد فى تطوير البيئة المحيطة به.

ب- اقامة وتنظيم انشطة اجتماعية وثقافية للمجتمع المحيط.

ت- العمل على إنشاء وحدات ذات الطابع الخاص لتكون بيوت خبرة.

الغاية الخامسة:

تطبيق نظام ادارة الجودة لتحقق الجودة الشامل والتقييم المستمر لاداء المعهد وتحقيق هذه الغاية من خلال

أ- استيفاء مكتب ضمان جودة التعليم والاعتمادللقياسات المرجعية.

ب- تنفيذ أنشطة التقويم الذاتى والمستمر، ووضع الخطط لضمان الجودة بالمعهد فى ضوء المعايير القياسية.

ت- ايجاد آليات معتمدة للمساءلة والمحاسبية للعاملين بالمعهد.

ث- تحقيق مناخ تربوى داعم للعملية التربوية.